Los estudiantes mexicanos de educación superior demandaron soluciones para tener una mayor garantía de que encontrarán un lugar en el mercado laboral y de que desarrollarán destrezas que resulten atractivas para cualquier trabajo y reclutador.
Hoy casi 20% de los gerentes de reclutamiento en el país señala que detrás de la dificultad para cubrir una posición con jóvenes está la falta de habilidades profesionales. ¿Cómo cuáles? Poco profesionalismo, falta de entusiasmo, de motivación y una actitud de aprendizaje. Todas son competencias sociales /personales más que técnicas, indicó Héctor Márquez, director comercial para México y Centroamérica de Manpower Group.
Ante esta situación Reinventa tiene una amplia gama de formación independientemente si tu intensión es emprender o estar mas preparado para el mercado laboral como Bootcamps (modelos de Negocios y dinámicas laborales), Speed Mentoring (sesiones con expertos) y si aun sigues estudiando o no puedes asistir, contamos con la Incubación en línea además de la presencial, esto entre una larga lista de oportunidades de formación que Reinventa te ofrece.
-
1 Egresados crean bloqueadores biodegradables y ganan premio
-
2 Jóvenes de NL crean silla especial para la niña Grace
-
3 Jóvenes mexicanos crean innovador medidor de consumo eléctrico
-
4 El peor emprendedor del mundo
-
5 El emprendimiento social en México: un panorama
-
6 Llega a Oaxaca Catapulta Fest “Innova. Inspira. Transforma”
-
7 Cumbre de negocios verdes, inspiración para emprendedores
-
8 Emprendedores sociales unidos por la primera infancia
-
9 Inauguran I Feria Multidisciplinaria de Emprendedores
-
10 Convocatoria para jóvenes creadores escénicos